Mais conhecido como “mentoring” este serviço é dirigido ao CEO, executivos e pessoas-chave da estrutura organizacional. Visa ao desenvolvimento profissional, com objetivos bem específicos e previamente definidos. Ocorre por meio de sessões periódicas, com uma agenda planejada, em uma relação restrita e pessoal do Consultor-líder do Projeto de Aconselhamento e o Executivo Contratante.